يوم المرأة الإماراتية
يتم الاحتفال بـ “يوم المرأة الإماراتية” سنوياً في 28 أغسطس للاعتراف بمساهمات وإنجازات المرأة الإماراتية في مختلف القطاعات، بما في ذلك الأعمال التجارية والحكومية والتعليمية والصحية والثقافية. كما يسلط اليوم الضوء على التطورات التي تم إحرازها في حقوق المرأة والفرص داخل البلاد.
المحتويات
موضوع يوم المرأة الإماراتية 2023؟
يتمثل موضوع هذا العام في “نتعاون من أجل المستقبل”، وهو يتماشى مع إعلان رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، لعام 2023 باعتباره “عام الاستدامة”. يسلط الضوء على التفاني الدائم لدولة الإمارات العربية المتحدة في استكشاف النهج الإبداعية للتعامل مع القضايا المتعلقة بالطاقة والاستدامة وتغير المناخ.
كل عام ، نعلن بفخر عن موضوع ملهم ليوم المرأة الإماراتية ، وتعد هذه المناسبة الوطنية من أولوياتنا. يسلط هذا اليوم الضوء على مجموعة من الأهداف التي تتوافق مع القيادة العالمية التي يتمتع بها البلد في الاعتراف بأهمية المرأة وتمكينها.
الإمارات تسعى لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
جعلت دولة الإمارات التوازن بين الجنسين جزءًا لا يتجزأ من الثقافة الاجتماعية للبلاد. فقد نفذت الدولة العديد من السياسات واللوائح لتمكين المرأة وتشجيعها على المشاركة في الاقتصاد.
ونصت القوانين الجديدة المدعومة من حكومة الإمارات على
- توفير اجر متساو للرجال والنساء الذين يؤدون وظائف مماثلة.
- كما طالبت الشركات بتوفير ساعات عمل مرنة للموظفات اللواتي لديهن أطفال تحت سن 18 عامًا.
وتهدف هذه اللوائح إلى خلق بيئة عمل شاملة تدعم مشاركة المرأة في القوى العاملة.
الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة الإماراتية في الإمارات العربية المتحدة للفترة من 2023 إلى 2031
أعلنت الشيخة فاطمة عن استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية الوطنية ٢٠٢٣-٢٠٣١ في يوم المرأة الإماراتية ٢٠٢٣ تحت شعار “نتعاون من أجل الغد”. هدف هذه الاستراتيجية هو تعزيز دور المرأة في الأسرة ودمجها في سوق العمل والقطاعات الناشئة وتطوير مهاراتها للمستقبل. كما أنها تؤكد على تحسين الإطار القانوني وتعزيز الشراكات. ستقوم اتحاد النساء العام بتنفيذ الاستراتيجية بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة، مع تقييم دوري وتعديلات لضمان نجاحها. تعكس هذه المبادرة التزام الإمارات بتمكين المرأة وأفضلية التنافس العالمية العالية التي حققتها الدولة بالفعل في ٢٠٢٢.
الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة الإماراتية مبنية على ثلاثة محاور رئيسية:
1- تعزيز العائلات لتمكين المرأة: تهدف هذه المحور لتعزيز دور المرأة ضمن الأسرة، من خلال تنفيذ جملة من الإجراءات التي تدعم تطورها ورفاهيتها.
2- إدماج المرأة في سوق العمل والقطاعات الناشئة: يركز هذا المحور على خلق فرص العمل للمرأة في القطاع الحيوي، بضمان مشاركتها الفاعلة في الأنشطة الاقتصادية.
3- تطوير مهارات وقدرات المرأة للمستقبل: يخصص هذا المحور لتزويد المرأة بالمهارات والقدرات اللازمة للتأقلم والازدهار في منظومة المستقبل المتطورة.
المبادرات الإماراتية لدعم رائدات الأعمال النساء.
تعرّف أكثر على DBWC من هنا
1. مجلس سيدات الأعمال في دبي
يقدم مجلس سيدات الأعمال في دبي برامج تدريبية وفرص تواصل ودعم مالي لرواد الأعمال النساء. يهدف المجلس إلى مساعدة النساء على التغلب على التحديات التي تواجههن عند بدء الأعمال التجارية وتزويدهن بالموارد اللازمة للنجاح.
2.يتم عقد قمة تمكين المرأة الاقتصادي العالمية (WEEGS)
يتم عقد قمة تمكين المرأة الاقتصادي العالمية (WEEGS) سنويًا في الشارقة. تجمع القمة رائدات الأعمال النسائية والمستثمرين وصناع السياسات وأصحاب المصلحة الآخرين لمناقشة سبل تعزيز تمكين المرأة الاقتصادي. توفر القمة منصة للنساء لمشاركة تجاربهن وتعلم من بعضهن البعض والتواصل مع المستثمرين المحتملين.
أطلقت الحكومة الإماراتية عدة برامج لتشجيع مشاركة النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
مركز أبو ظبي للخلايا الجذعية (ADSCC)
يقدم مركز أبو ظبي للخلايا الجذعية (ADSCC) برامج تدريبية وفرص بحثية للعالمات الأنثويات. يهدف المركز إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في مجالات العلوم وتوفير فرص متساوية للنساء لممارسة العلوم كمهنة. تظهر هذه المبادرات التزام حكومة الإمارات بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
تحتفي الإمارات اليوم النسائي الإماراتي بإسهامات النساء الإماراتيات في تنمية وتقدم الأمة. فقد سعت حكومة الإمارات لتنفيذ عدة سياسات ومبادرات تدعم المساواة بين الجنسين وتشجع مشاركة النساء في الاقتصاد. وتهدف هذه التنظيمات إلى خلق بيئة عمل أكثر شمولية تدعم مشاركة النساء في سوق العمل. وقد أنشأت حكومة الإمارات العربية المتحدة أيضًا العديد من المبادرات لدعم رائدات الأعمال النساء وتعزيز قدرتهن الاقتصادية.
كيفية تدعم AHG المرأة
تدعم شركة أي أتش جي نساء العمل من خلال توفير بيئة مرحبة وشاملة تعزز النمو المهني والتمكين. وندرك التحديات الفريدة التي قد تواجهها النساء في قطاع الأعمال والمالية، ونقدم إرشادات وموجهات مصممة خصيصًا وبرامج تدريبية من خلال برامج التوجيه والتواصل للمساعدة في تعزيز مستواهن الوظيفي.
تلتزم AHG محاسبو الضرائب المعتمدون بضمان توفير الأدوات والدعم اللازمة للمساعدة في تعزيز دور المرأة في عالم المالية، سواء عن طريق برامج التوجيه أو فرص الشبكات الاجتماعية.
يؤدي هذا الالتزام بالتنوع والمساواة بين الجنسين إلى فوائد ليست فقط للنساء الفردية ولكن أيضًا يسهم في بيئة أعمال شاملة ومبتكرة.
لذلك تحتفل AHG كل عام بهذا اليوم (يوم المرأة الإماراتية).دعما للمرأة في كل مكان في الوطن العربي.