غرامة 42000 درهم: شرح الغرامة على الشركات الإماراتية التي لا تحقق أهداف التوطين
ألمحتوي
أدخلت حكومة الإمارات مجموعة جديدة من العقوبات على الشركات التي لا تحقق أهداف التوطين الخاصة بها. تم تصميم العقوبات ، التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يوليو 2023 ، لتشجيع الشركات على توظيف المزيد من المواطنين الإماراتيين.
والعقوبات هي
- عن كل دور إماراتي لم يتم ملؤه ، سيتم تغريم الشركة 42000 درهم.
- سيتم زيادة الغرامة بمقدار 1000 درهم سنويًا حتى عام 2026 ، حيث ستصل إلى 52000 درهم.
- يمكن منع الشركات التي تفشل مرارًا وتكرارًا في تحقيق أهدافها من توظيف عمال أجانب.
وتأتي العقوبات الجديدة في إطار جهود دولة الإمارات لزيادة عدد الإماراتيين في القوى العاملة. حددت الحكومة نسبة توطين بنسبة 10٪ بحلول عام 2026.
من أجل تحقيق أهدافها ، ستحتاج الشركات إلى تقديم رواتب ومزايا تنافسية للمواطنين الإماراتيين. سيحتاجون أيضًا إلى توفير فرص التدريب والتطوير.
تشكل العقوبات الجديدة رادعا كبيرا للشركات غير الملتزمة بها. ومع ذلك ، فإنها توفر أيضًا فرصة للشركات الراغبة في الاستثمار في المواهب الإماراتية.
ما هي فوائد التوطين.
هناك عدد من الفوائد ، سواء بالنسبة لاقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة أو للشركات الفردية.
- يساعد على خلق فرص عمل للمواطنين الإماراتيين.
- تساعد على تنمية المهارات والمواهب الإماراتية.
- يعزز الاستقرار الاجتماعي والتماسك.
- يمكن أن يساعد في جذب الاستثمار الأجنبي.
كيف يمكن للشركات تحقيق أهداف التوطين؟
هناك عدد من الأشياء التي يمكن للشركات القيام بها لتحقيق أهدافها.
- يمكنهم تقديم رواتب ومزايا تنافسية للمواطنين الإماراتيين.
- يمكنهم توفير فرص التدريب والتطوير.
- يمكنهم العمل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين لتطوير خطط التوطين.
- يمكنهم الترويج لها داخل شركاتهم.
مبادرة جديدة
تهدف مبادرة برنامج الصناعيين إلى تعزيز التوطين في قطاعات التصنيع والصناعة والتكنولوجيا في دولة الإمارات العربية المتحدة.
أطلقت دولة الإمارات العربية المتحدة “برنامج الصناعيين” ، وهي مبادرة تركز على تعزيز القدرات المحلية والنهوض بالتوطين في القطاع الصناعي.
يتماشى البرنامج مع هدف زيادة التوطين بنسبة 2 في المائة سنويًا ، وزيادة بنسبة 10 في المائة بحلول عام 2026.
تشمل مذكرة التفاهم العديد من الجهود التعاونية ، بما في ذلك تنفيذ برنامج الصناعي وتطوير برنامج تدريبي للإماراتيين بالشراكة مع معاهد التدريب والقطاع الصناعي.
كجزء من هذه المبادرة ، ستقوم وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة (MoIAT) بربط المصانع ، في حين سيتم إنشاء لجنة توطين خاصة مخصصة في إطار البرنامج الوطني للقيمة المحلية المضافة (القيمة المحلية المضافة). ستقود وزارة الداخلية اللجنة ، مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) ونفيس (منظمة) كأعضاء ، لضمان تحقيق أهداف البرنامج.
علاوة على ذلك ، سيتم إطلاق حملة وطنية من قبل وزارة الصناعة والتجارة ، ووزارة الموارد البشرية والتوطين ، وشركة نفيس لتوليد فرص عمل محلية في القطاع الصناعي.
بشكل عام ، تتماشى مذكرة التفاهم هذه مع الهدف الاستراتيجي للوزارة المتمثل في دعم القطاع الصناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وتعزيز الاقتصاد الوطني ، وتوسيع البرنامج الوطني للقيمة المحلية المضافة.
ما هي أقسام الميزانية العمومية وأنواعها وكيفية إعدادها 2025
ما هي أقسام الميزانية العمومية سوف نتعرف من خلال هذا المقال على ما هي أقسام الميزانية العمومية، ولكن قبل أن نتطرق لذلك دعونا أولاً نتعرف
مستقبل التوطين
تلتزم حكومة الإمارات العربية المتحدة بزيادة عدد الإماراتيين في القوى العاملة. العقوبات الجديدة هي علامة على تصميم الحكومة على تحقيق هذا الهدف.
في المستقبل ، يمكننا أن نتوقع رؤية المزيد من الشركات تتخذ خطوات لتحقيق أهدافها. سيكون هذا مفيدًا لاقتصاد الإمارات وللشركات الفردية. كما سيساعد على خلق مجتمع أكثر شمولاً في الإمارات العربية المتحدة.
AHG هي شركة إقليمية رائدة في التدقيق والمحاسبة القانونية موجودة في دول مجلس التعاون الخليجي وشمال إفريقيا. منذ عام 2014 ، ساعدت مجموعة AHG الشركات العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة على تحقيق أقصى قدر من النجاح. نحن على استعداد تام لمساعدة عملك في الإمارات العربية المتحدة من خلال فريق من خبراء الضرائب المدربين لإعداد عملك لضريبة الشركات في الإمارات العربية المتحدة.
يخدم AHG-Dubai مجموعة واسعة من العملاء والشركات متعددة الجنسيات. يأتي ذلك في ضوء استراتيجية الشركة للتركيز على ركيزتين أساسيتين: التوسع الجغرافي في الأسواق الحدودية وقيادة ثقافة مجتمعية إيجابية. من خلال الجمع بين نقاط قوتنا وخبراتنا في المنطقة ، نقدم لعملائنا أفضل الخدمات في فئتهم المصممة لتعظيم أهدافهم الاستثمارية في بيئة سريعة التغير
